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发布日期：2025-04-18 07:46 点击次数：101
快科技3月10日音问，据媒体报说念，好意思的从这周运行提议各部门衔尾严谨死心加班，规定18:20不允许有东说念主还在公司加班，同期退却职工就餐后再复返工位链接加班的餍足。到现在为止，一到放工时辰，HR就运行挨着部门催促大家攥紧时辰放工了。
此前在1月份，好意思的集团董事长方洪波发布一份《对于简化责任方式的条目》的文献，旨在减少职场中的“扮演式责任”，擢升职工的责任后果。这份文献强调，总共不以客户和业务为中心的责任齐应被简化，勤俭下来的时辰要用于创造对用户有价值的骨子。
文献骨子涵盖六项严格条目，包括：退却使用PPT进行里面调换，条目职工躬行撰写材料，严禁放工开会及形式意见加班，减少微信群交流，阻旷世写材料及手工报表，并退却里面耸立。这一系列设施旨在直面企业里面调换的复杂性，减少不消要的时辰奢靡。
方洪波暗示，咱们要积极参与和对决内卷，但咱们更要跳出内卷，是以要加快推开寰宇的门，去咱们知说念的场合滋长，去总共咱们到过的和没到过的场合寻找契机，既要去北好意思、西欧这么的弘扬地区，也要去东盟、中东非、南好意思等发展中地区，惟有有好意思的业务关连的场合，就有好意思的增长的契机。
